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内部告発
この内部告発について記事は昨日のニューヨーク・タイムズ新聞に出版された。去年の日本に住んでいたときにテレビニューズで内部告発により発覚された不祥事をよく見たけど米国新聞の注目していることはおもしろい。中国に比べて日本の商品が特に安全を考えられる。しかしながら、日本でさえコストを減らすために会社は多くの問題行動を起こす。多くの違反行為は（例えばオーストラリア産の牛肉を国内産と偽ること）それほど悪くないがいくつかは日本消費者への危険性を増大させる。
増加した内部告発として消費者保護は企業統治改革・株主の増加する強い権限に関係していると思う。非効率的な企業及び企業の不法行為は高い社会的費用である。しかしながら、日本的商慣行は改革を妨げるのでそのような改革は大変難しいことだ。良い社員の会社に対する忠誠は、疑いようがないから彼は内部告発に従事する。内部告発者について一般大衆の意識が割れる。ある内部告発者は会社の地域社会・会社の同僚から仲間外れにされる。他の内部告発者は国民のために働くとの評価を受ける。実は、一人内部告発者は彼をたたえる漫画が作られた。
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Comments
これは本当に興味深い内容でした！どこの世界にも似たようなケースはあると思いますが、日本を例にすると、このようなことは小学校から見られることではないでしょうか。たとえば、クラスのだれかがいじめをしていることを知っていても先生に言う生徒はなかなかいないはずです。それを言うことによって今度は自分がいじめの対象になってしまうかもしれないからです。自分だけが「英雄」になったつもりでも、周りからは「悪者」のように扱われてしまう可能性もあります。このような環境で育って大人になるわけですから、企業への忠誠心や同僚や上司からの反応などを気にすると小学生以上に苦しむと思います。自分のために企業が倒産することになれば、それは責任重大ですし、自分も職を失うわけですから、そう簡単ではないと思います。したがって、内部告発をする社員というのは本当に正直な人間で、正義を信じている人なんでしょうね。本当に難しい問題だと思います。